Tecnología Co., Ltd. de WuhuForesight   Fundada en octubre de 2006 con el código de acciones: 301529, Wuhu Foresight Technology. (anteriormente Wuhu Foresight Technology) tiene su sede en Wuhu, provincia de Anhui, y ha establecido bases de investigación y desarrollo, ventas y producción en Dalian, Chongqing, Tianjin, Wuhan, Foshan, Japón, México, Hong Kong, Shanghai, Shenzhen y otros lugares.   La empresa es una empresa de alta tecnología que se centra en la investigación y el desarrollo, la producción y la venta de piezas interiores de automóviles, y es una pequeña y mediana empresa especializada y nueva en la provincia de Anhui, los principales productos incluyen piezas funcionales interiores y decorativas.Desde su creación, ha ampliado gradualmente sus productos decorativos con partes funcionales como el sistema de salida de aire acondicionado, portavasos, cajas de almacenamiento y manijas de las puertas interiores como principales puntos de entrada, formando un diseño comercial con partes funcionales como principales y partes decorativas como una importante dirección de desarrollo.

Equipo de proceso perfecto

  En la producción, Foresight insiste en el uso de equipos y tecnología avanzados, y todas las máquinas de moldeo por inyección están equipadas con manipuladores para realizar procesos avanzados de moldeo por inyección como alimentación automática, cizallamiento automático y embalaje automático, lo que mejora la eficiencia de la producción y reduce los costos de fabricación. El proceso de pulverización de superficies adopta la pulverización robótica vertical, que mantiene de manera estable una excelente calidad de recubrimiento y evita la pulverización excesiva, reduce el consumo de materia prima y el desperdicio, y cumple con los requisitos de alta calidad, bajo costo y baja emisión; El ensamblaje del producto adopta todo el sistema de producción automática de herramientas, lo que mejora la eficiencia y la calidad del ensamblaje, y hace que la calidad del producto sea estable. Foresight siempre ha prestado mucha atención y seguimiento al desarrollo de la industria del automóvil, y ha llevado a cabo continuamente actualizaciones tecnológicas, tecnología tecnológica y equipos avanzados de procesamiento y pruebas.

Estricta gestión de calidad

  La calidad es la vida de Foresight. Arraigado en el corazón de la conciencia de calidad y el estricto sistema de gestión. En 2007, la empresa aprobó la certificación del sistema de calidad 9001; En 2008, pasó la certificación del sistema de calidad 16949; En 2017, aprobó la renovación de la certificación del sistema de calidad 16949. A lo largo de los años, el concepto de "la calidad es la vida de Foresight" ha atravesado toda la cadena empresarial de explotación de productos, producción y servicio, y se ha extendido al sistema de proveedores. Riguroso proceso de gestión de calidad, ganó la confianza de los clientes y pasó la auditoría de Beijing Hyundai en 2014; En 2017, pasó la auditoría de Dongfeng Nissan.

Sólidas capacidades de explotación

  Foresight ha llevado a cabo una intensa exploración y prácticas beneficiosas en el explotación de productos, el desarrollo de capacidades y la innovación tecnológica. En 2010, Foresight estableció el "Dpto. De Centro Tecnológico", que ha mejorado gradualmente su base de conocimientos de experiencia en diseño a través de la exploración y la práctica, con la capacidad de dar forma a productos, estructurar la concepción y el cálculo, y establecer modelos digitales, así como la capacidad de simular y analizar el análisis de movimiento, resistencia y fatiga.

Las personas son la base

  Los recursos humanos son la clave para respaldar el crecimiento estable de la empresa. Foresight  concede gran importancia al desarrollo de los empleados y ha establecido un sistema completo e integral de desarrollo de los empleados basado en la formación, la evaluación y la motivación para movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de todos los empleados y mejorar continuamente su satisfacción. La cultura corporativa de Foresight impregna todos los aspectos del trabajo, procesos, desarrollo del talento, etc., creando un buen ambiente de aprendizaje, innovación y participación activa de los empleados, animando a los empleados a centrarse en sus propios puestos y a mejorar continuamente sus capacidades profesionales, fortaleciendo la construcción del equipo técnico de talento, e inyectando un flujo constante de impulso en el desarrollo armónico de la empresa.